Цель
Основная цель муниципальной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников
- Выявление профессиональных дефицитов педагогических работников с целью оказания адресной помощи, методической поддержки и сопровождение педагогических работников, на основе разработанных ИОМ;
- развитие профессиональных сообществ педагогов на уровне муниципалитета, через организацию сетевого взаимодействия;
- учет кадровых потребностей педагогических работников и планирование по замещению вакансий;
Показатели и методы сборки
Муниципальные группы показателей, подлежащих оценке:
(Стр.67, 6.2 Концепция)
По достижению:
- по учету педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов (Стр.67. Концепция);
- по повышению профессионального мастерства педагогических работников (Стр.67. Концепция);
- по реализации сетевого взаимодействия педагогов (Стр.70 Концепция);
- по выявлению кадровых потребностей педагогических работников в районе (Стр.70 Концепция)