Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Цель

Основная цель муниципальной системы обеспечения профессионального развития педагогических работников

• Выявление профессиональных дефицитов педагогических работников с целью оказания адресной помощи, методической поддержки и сопровождение педагогических работников, на основе разработанных ИОМ;
• развитие профессиональных сообществ педагогов на уровне муниципалитета, через организацию сетевого взаимодействия;
• учет кадровых потребностей педагогических работников и планирование по замещению вакансий;

Показатели и методы сборки

Муниципальные группы показателей, подлежащих оценке:
(Стр.67, 6.2 Концепция)

По достижению:

• по учету педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов (Стр.67. Концепция);
• по повышению профессионального мастерства педагогических работников (Стр.67. Концепция);
• по реализации сетевого взаимодействия педагогов (Стр.70 Концепция);
• по выявлению кадровых потребностей педагогических работников в районе (Стр.70 Концепция)